企业老总参加总裁班培训可以梳理过去不够系统的管理知识；带着企业的问题走进课堂，实实在在解决企业问题；与同学学习，碰撞出灵感的火花。
由于大多数的管理层以及总裁都非管理科班出生，一般都是从底层做起一步步走向领导岗位或者通过自己在长期实践中不断学习总结形成的自己一套的管理方法。但是面对越来越激烈的市场竞争，这些知识显然不是完全够用的，就需要进行一次科学系统的学习梳理。
2、带着企业的问题走进课堂，实实在在解决企业问题
很多人在学习时候比较害怕，学到的都是理论知识，到了实际工作中发现没有用武之地，“纸上谈兵”在现代社会企业管理中显然是不能起到很好的作用的。但是总裁班会让你带着你目前正面临的企业问题走进课堂。可以通过老师的讲解，熟悉教材寻找相似案例，或者通过与同学进行讨论解决实际问题。
3、与同学学习，碰撞出灵感的火花
和你在一个总裁班学习的学生必定是在某些行业已经有所建树的人。总裁班的课程必定不像普通学习课程那样主要以老师讲解为主，更多的会涉及到课堂问答与讨论。在与非常厉害的同学进行思想与观点碰撞的时候，有时候不仅能解决一些长久无法解开的问题，还能碰撞出新的灵感的火花，对以后的工作带来启发。
高质量的总裁班不仅真的能让大家学习到管理知识和实战方法，而且更能让企业活得更好。总裁班利用全国百城万名同学同步互动学习的碎片化时间和去中间化，深层、系统、渐进地改变教育的形式与方式，约会世界最好的思想，让知识的原创者与企业家面对面，让转型成功的企业家与企业家直接对话，打造企业家身边的加油站，重构管理教育生态圈。